Домашний персонал. Кто все эти люди?

Домашний персонал – люди, проживающие в доме работодателя и выполняющие работу по дому. Впрочем, персонал может проживать и за пределами дома хозяина.

Былое.
Раньше домашний персонал именовался прислугой. В самом начале в качестве домашней прислуги использовали рабов, а в России – крепостных. В дворянских усадьбах персонал по большей части называли «дворовые люди». Разумеется, при таком положении дел никакой речи об оплате труда не было. С отменой рабства и крепостничества персонал получил свободу и перестал быть привязанным к одному месту и хозяину, получил возможность менять место жительства и работодателя. Однако, во многих странах, тем не менее, сохранилось требование подобострастного отношения прислуги к хозяину и безоговорочного подчинения ему. Но при этом хозяин, в свою очередь, должен был достойно содержать персонал и при необходимости оплачивать его лечение.

Зачастую, если в доме присутствует большое количество персонала, образуется даже некоторая иерархия, с делегированием тех или иных прав и обязанностей.

Сегодня.
К числу домашнего персонала модно отнести следующие категории профессий:

• горничная, которая должна покупать продукты, делать уборку, следить за общим порядком в доме, гулять с детьми и животными, иногда готовить;
• домработница, зачастую исполняющая те же обязанности, что и горничная, за исключением работы с детьми;
• няня или гувернантка. Очевидно, в её компетенции находятся образовательные и развлекательные занятия с детьми, поэтому от няни часто требуется диплом о педагогическом образовании. А нередко и о медицинском;
• повар, который отвечает за всё, что связано с приготовлением еды, покупкой продуктов, разработкой меню;
• личный шофер, осуществляющий перевозку хозяина и членов его семьи. Шофер может работать как за рулём своей личной машины, так и за рулём машины хозяина;
• швейцар, обязанный стоять при входе и открывать дверь;
• охранник. Может быть либо персональным, либо отвечать за безопасность жилища.

Сегодня домашний персонал – такая же профессиональная деятельность, как и прочие. Подразумевается, что работодатель организует для работника рабочее место и обеспечивает содержание, а работник обязуется добросовестно исполнять свои обязанности.